Behalten Sie den IT-Spezialisten: Machen Sie ihn zum Miteigentümer!

Jedes Jahr führen Beratungsunternehmen Untersuchungen unter HR-Fachleuten durch. Aus den diesjährigen Untersuchungen geht hervor, dass 65 % der Unternehmen und Organisationen insbesondere Schwierigkeiten haben, IT-Positionen zu besetzen. Angesichts des aktuellen Fachkräftemangels ist es schwierig, IT-Spezialisten zu finden – und noch schwieriger, sie langfristig zu binden. Besonders besorgniserregend ist die Gruppe der Mitarbeitenden, die zwischen einem […]

Wirtschaftlicher Aufschwung nach Corona? Mitarbeiterbeteiligung!

Die größte Auswirkung von Corona auf die Wirtschaft steht laut verschiedenen Ökonomen noch bevor. Der IWF prognostiziert für 2021 einen wirtschaftlichen Rückgang. Die wirtschaftliche Ungleichheit hat zugenommen: Menschen mit niedrigerem Einkommen haben oft flexible Arbeitsverträge und verlieren während der Krise schneller ihren Arbeitsplatz. Um die Wirtschaft wieder anzukurbeln, plant die Europäische Union umfangreiche Investitionen, um […]

Nachwuchstalente gewinnen und binden: Tipps für Arbeitgeber

Sie möchten als Unternehmer gerne Mitarbeitende der neuen Generationen gewinnen. Dafür ist es hilfreich zu wissen, welche Wünsche Millennials und die Generation Z haben. Besonders für die Generation Z, geboren zwischen 1995 und 2010, bietet der Arbeitsmarkt viele Chancen, wirkt jedoch oft auch einschüchternd. Deshalb benötigen Sie einen anderen Ansatz, um diese potenziellen Mitarbeitenden anzuziehen […]